競爭靠品牌,品牌靠服務(wù),網(wǎng)點服務(wù)禮儀是客戶對一個銀行最直觀的印象,也是體現(xiàn)銀行服務(wù)水平最直接的環(huán)節(jié),直接影響了客戶對銀行整體形象的認可,也影響客戶潛在價值的挖掘,所以提升網(wǎng)點服務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)禮儀顯得尤為重要。
然而現(xiàn)實情況是:區(qū)域性銀行在服務(wù)禮儀、服務(wù)用語、客戶接待和引導(dǎo)等方面與國有商業(yè)銀行、股份制銀行仍有一定的差距。
在這種情況下,區(qū)域性銀行應(yīng)該在員工入職培訓(xùn)時便注重員工服務(wù)水平的提升,進而提高網(wǎng)點銷售水平。想要成為服務(wù)型網(wǎng)點標桿,在員工入職培訓(xùn)中應(yīng)注意以下五點:
1、服務(wù)心態(tài)
服務(wù)是一種心態(tài)而非一種技巧,內(nèi)在動機決定外在行為,只有對以下三點進行明確,才能形成更好的服務(wù)意識,讓服務(wù)深入客心。
2、形象塑造
內(nèi)正其心,外正其容。得體的外表可以增添信心,也可以體現(xiàn)個人的專業(yè)度,體現(xiàn)銀行的管理制度。這里的外表更多指的是著裝上的整潔、得體、大方;舉止上的端莊、文明、自然。
3、儀態(tài)訓(xùn)練
從業(yè)人員的儀態(tài)一招一式都體現(xiàn)其專業(yè)性,儀態(tài)的訓(xùn)練主要集中在以下基本點。
很多服務(wù)禮儀往往體現(xiàn)在小細節(jié)上,這些小細節(jié)很容易被忽視,但是所體現(xiàn)出來的效果卻差之千里?,F(xiàn)階段,銀行網(wǎng)點的服務(wù)越來越趨于同質(zhì)化,在這種情況下如何脫穎而出,成為行業(yè)標桿,提升品牌效果往往需要網(wǎng)點更加注重細節(jié)。
4、溝通技巧
在溝通中,無論是有聲語言還是無聲語言的使用,建立信息對稱都是有效溝通的基本點。
對于柜員以及大堂經(jīng)理而言,一些業(yè)務(wù)的處理都有規(guī)定的標準用語以及禁止用語,而理財?shù)纫恍┊a(chǎn)品的推薦除了標準用語的使用外,對有效溝通有更高的要求。如何做到有效溝通,提高服務(wù)質(zhì)量甚至全員營銷,是課程培訓(xùn)的亮點。
5、客戶接待流程規(guī)范
開發(fā)一個新客戶成本是維系一個老客戶成本的5倍,從識別客戶到挽留客戶也剛好是5個步驟,而挽留客戶除了業(yè)務(wù)水平外很重要的一點即是對客戶投訴的處理,投訴的處理是一把雙刃劍,處理不當(dāng)往往會失去更多的潛在客戶。因此,規(guī)范客戶接待流程,提高客戶投訴的處理水平,有利于提升網(wǎng)點客戶滿意度和網(wǎng)點品牌形象。
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